Führen im Tandemprinzip
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Die meisten Abteilungen werden in einem "Tandem" aus Leitung und Stellvertretung geleitet. In unserem Seminar nehmen wir dieses Prinzip der Doppelspitze etwas genauer unter die Lupe, reflektieren vorhandene Modelle und entwickeln gemeinsam individuell angepasste Wege für eine optimale Verantwortungs- und Aufgabenteilung. Das Wissen um die Stärken und Kompetenzen des anderen, gegenseitiges Vertrauen und Loyalität (auch in Krisensituationen) sind die entscheidende Basis für das Führen im Team. Wir möchten Sie auf Ihrem Weg zu einem "unschlagbaren Doppel" unterstützen.
Inhalte unseres Trainingsworkshops sind:
- Vertiefen des gegenseitigen Kennenlernens,
- Stärken und Schwächen des Leitungsteams - Überprüfung von Selbst- und Fremdbild,
- Entwicklung bzw. Überarbeitung der Rollen-, Verantwortungs- und Aufgabenaufteilung,
- Reflexion und Bearbeitung von Fallbeispielen bzw. kritischen Situationen aus der Führungspraxis (z. B.: Wie können wir schwierige Entscheidungen gemeinsam treffen? Wie können wir verhindern, gegeneinander ausgespielt zu werden?).
