Professionell Führen

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Eine systemische Führungskräfteausbildung

Was ist Ziel des Programms?

Mit dem Weiterbildungsprogramm „Professionell Führen“ soll Führungskräfte das grundlegende Know-How für das professionelle Führen ihrer Organisation vermittelt werden. Ziel ist es:

die mit der Führungsrolle verbundenen Erwartungen und Anforderungen anzunehmen,
zeitgemäße Führungsmethoden und -instrumente situationsgerecht einsetzen zu können,
Sicherheit im Führungsalltag zu gewinnen und auch mit kritischen Führungssituationen souverän umzugehen,
die eigene Persönlichkeit kritisch zu reflektieren und die individuellen Ressourcen optimal auszunutzen sowie
die eigene Führungspersönlichkeit und -autorität gezielt weiterzuentwickeln.

Kernelement unseres Programms ist die enge Verzahnung von Trainings-, Supervisions-, Coaching- und Projekt-Elementen. Neben der praxisnahen Vermittlung von Kenntnissen und Tools konzentrieren wir uns insbesondere auf die Reflexion und Bearbeitung von Fallbeispielen aus der Praxis und setzen so die jeweiligen Themen in einen stetigen Bezug zur Realität der TeilnehmerInnen. Durch das begleitende Einzel-Coaching und die Realisie-rung eines Praxisprojektes wird der Transfer in den Alltag besonders effektiv gesichert.

Welches sind die Inhalte?

Die gesamte Ausbildung richtet sich eng an den aktuellen Bedarfen und Anliegen der TeilnehmerInnen aus. Daher sind die im Folgenden beschriebenen Trainingsmodule eher als „roter Faden“ zu verstehen und geben nicht zwingend eine zeitlich festgesetzte Reihenfolge der Themenbearbeitung wieder.

Einführung in das Thema

Vorstellung des Curriculums und Ableitung persönlicher Erwartungen und Erfolgskriterien für diese Weiterbildung
Reflexion der Erwartungen des Unternehmens an die Führungsleistung
Navigieren im Spannungsfeld verschiedenster Erwartungen
Aktuelle Herausforderungen der individuellen Führungssituation

Grundlagen professioneller Führung I und II