Mehr Erfolg mit mehr Familie
Fünf beispielhafte Gründe, warum Unternehmen und Organisationen sich für das audit berufundfamilie entscheiden. Eine bessere Balance von Beruf und Familie im Arbeitsalltag zu verwirklichen wird zunehmend als entscheidende Chance und maßgeblicher Wettbewerbsfaktor erkannt.
Um familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen nachhaltig zu etablieren, wurde von der gemeinnützigen Hertie-Stiftung das strategische Managementinstrument audit berufundfamilie entwickelt. Empfohlen von allen Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft werden mit dem audit berufundfamilie Potenziale und spezifische Lösungen ermittelt, die sich rechnen. Seit Januar 2004 steht das audit unter der Schirmherrschaft der amtierenden Bundesfamilien und Bundeswirtschaftsminister.
Einsetzbar in allen Branchen und Betriebsgrößen, wird mit dem audit der Status Quo der bereits vorhandenen Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfasst. Spezifisch für Ihren Betrieb wird das Entwicklungspotential anhand von acht Handlungsfeldern ermittelt. Eingebettet in die Gesamtstrategie Ihres Unternehmens werden aufeinander abgestimmte Ziele und Maßnahmen mit Ihnen gemeinsam abgeleitet.