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Audit Beruf und Familie

Audit Beruf und FamilieMehr Erfolg mit mehr Familie

audit berufundfamilie - Warum ein audit?

  • Sie suchen nach Möglichkeiten, sich von Ihren Wettbewerbern positiv abzuheben?
  • Sie suchen Fachkräfte und wollen sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren?
  • Sie suchen nach Möglichkeiten, Standortnachteile auszugleichen?
  • Sie möchten wertvolle Mitarbeiter an Ihr Unternehmen binden?
  • Sie sind daran interessiert, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schneller aus der Elternzeit zurückkehren?

Fünf beispielhafte Gründe, warum Unternehmen und Organisationen sich für das audit berufundfamilie entscheiden. Eine bessere Balance von Beruf und Familie im Arbeitsalltag zu verwirklichen wird zunehmend als entscheidende Chance und maßgeblicher Wettbewerbsfaktor erkannt.

audit berufundfamilie - Das strategische Management Instrument

Um familienbewusste Personalpolitik im Unternehmen nachhaltig zu etablieren, wurde von der gemeinnützigen Hertie-Stiftung das strategische Managementinstrument audit berufundfamilie entwickelt. Empfohlen von allen Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft werden mit dem audit berufundfamilie Potenziale und spezifische Lösungen ermittelt, die sich rechnen. Seit Januar 2004 steht das audit unter der Schirmherrschaft der amtierenden Bundesfamilien und Bundeswirtschaftsminister.

audit berufundfamilie – Passgenaue Lösungen für Ihr Unternehmen

Einsetzbar in allen Branchen und Betriebsgrößen, wird mit dem audit der Status Quo der bereits vorhandenen Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfasst. Spezifisch für Ihren Betrieb wird das Entwicklungspotential anhand von acht Handlungsfeldern ermittelt. Eingebettet in die Gesamtstrategie Ihres Unternehmens werden aufeinander abgestimmte Ziele und Maßnahmen mit Ihnen gemeinsam abgeleitet.

audit berufundfamilie - Acht Handlungsfelder stehen im Fokus

  • Arbeitszeit
  • Arbeitsorganisation
  • Arbeitsort
  • Informations- und Kommunikationspolitik
  • Führungskompetenz
  • Personalentwicklung
  • Entgeltbestandteile/ Geldwerte Leistungen
  • Service für Familien

16.03.12:
Beginn der Ausbildung
„Facherzieherin für Psychomotorik“

11.06.12:
Beginn der Ausbildung
„Professionell Führen im Bereich Kindertagesbetrg.“

01.09.12:
Beginn der Ausbildung
„Facherzieherin für Integration im schulischen Kontext“